Profil perusahaan
MAXART INC. mendukung operasional perusahaan Jepang dengan talenta luar negeri dan AI.
Sambutan Direktur
“Menghadirkan seni (ART) terbaik (MAX).”
Inilah asal nama perusahaan kami, dan filosofi yang tidak berubah sejak awal berdiri.
Menyebut pekerjaan kami sebagai “seni” mungkin terdengar berlebihan bagi perusahaan pendukung operasional. Namun kami percaya seni adalah sesuatu yang menggerakkan hati penerimanya. Ketika hasil yang kembali melampaui harapan, orang akan bergerak. Bahkan pada satu baris input data atau satu gambar yang diperbaiki, perbedaan mutu selalu terasa. Itulah standar kerja yang kami tuju.
Saat ini Jepang menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius. Pekerjaan ada, tetapi tidak ada orang untuk mengerjakannya. Perusahaan yang punya keahlian dan pelanggan pun terpaksa menutup usahanya. Kami telah menyaksikan banyak kasus seperti itu.
Karena itulah pedoman kami adalah “mendukung perusahaan Jepang dengan kekuatan Asia, demi keberlangsungan dan pertumbuhan usaha.” Keberlangsungan lebih dahulu, baru pertumbuhan. Sebelum berbicara tentang perkembangan, sebuah usaha harus lebih dulu mampu bertahan.
Di Vietnam dan Indonesia ada orang-orang yang mempelajari bahasa Jepang dan bersungguh-sungguh terhadap pekerjaan Jepang. Menggabungkan kemampuan mereka dengan sistem pengelolaan di Jepang memungkinkan kami mengembalikan operasional yang tidak lagi dapat berjalan hanya dengan tenaga dalam negeri. Itulah peran kami.
Sejak berdiri pada 2006, cara bekerja telah banyak berubah. Kini AI menjadi salah satu perangkat baru. Namun sikap untuk mencurahkan mutu terbaik pada setiap pekerjaan di depan mata tidak berubah.
Jika ada hal yang Anda khawatirkan, silakan hubungi kami.
Kami akan berupaya sepenuhnya agar usaha Anda terus berjalan dan berkembang.
Bukan alih daya. Tim yang dikelola.
Pekerjaan lintas negara gagal ketika instruksi dikirim dalam keadaan belum jelas. Kami merapikannya lebih dulu di Jepang.
Perancangan alur kerja, penataan instruksi, hingga pemeriksaan sebelum penyerahan ditangani pihak Jepang. Anda tidak perlu berkoordinasi langsung dengan tim luar negeri.
Biaya rekrutmen, pelatihan, dan risiko pengunduran diri berubah menjadi biaya bulanan yang dapat disesuaikan dengan volume pekerjaan.
Kami tidak membangun struktur besar sejak hari pertama. Pastikan hasilnya dalam skala kecil, lalu perluas.
Vietnam dan Indonesia hanya berselisih 2 jam dari Jepang. Pekerjaan yang dikirim pagi hari dapat kembali di hari yang sama.